Trainings &
User Adaption

Menschen befähigen.

Digitale Arbeitsplätze gestalten.

Die Einführung von Microsoft 365 ist mehr als das Bereitstellen neuer Apps und Funktionen. Sie ist die Chance, Arbeitsweisen zu hinterfragen, Prozesse neu zu denken und den digitalen Arbeitsplatz nachhaltig zu verbessern.

Doch Tools allein verändern noch nichts. Entscheidend ist, wie sie genutzt werden und ob Mitarbeitende verstehen, welches Werkzeug sie für welche Aufgabe einsetzen können.

Vom Tool zur Arbeitsweise

Stell dir vor, jemand hätte für jede Aufgabe nur einen Hammer. Dann würde jedes Problem wie ein Nagel aussehen.

In der Realität ist der Arbeitsalltag jedoch vielfältig: unterschiedliche Aufgaben, wechselnde Anforderungen, verschiedene Rollen.

Microsoft 365 bietet dafür einen ganzen Werkzeugkasten. Doch nur weil die Tools vorhanden sind, heißt das noch nicht, dass sie sinnvoll, effizient und sicher genutzt werden. Genau hier setzt User Adoption an.

Individuelle Trainings

statt Standardlösungen

Wir bieten keine Standardtrainings, Blaupausen oder vorgefertigten „Muster-Werkzeugkästen“.

Stattdessen entwickeln wir gemeinsam mit euch einen individuellen Tool- und Arbeitsansatz, abgestimmt auf euer Unternehmen, eure Prozesse sowie die Aufgaben und Rollen eurer Mitarbeitenden.

Dazu arbeiten wir gezielt mit Key-Usern, Multiplikatoren oder Pilotgruppen. Gemeinsam definieren wir, welche Tools wirklich Mehrwert bringen und wie sie im Alltag sinnvoll eingesetzt werden.

Befähigung

statt Frontalunterricht

Im zweiten Schritt sorgen wir dafür, dass deine Mitarbeitenden sicher mit diesen Tools umgehen können. Ziel ist nicht nur Wissen, sondern ein verändertes Mindset:

Arbeiten soll einfacher, effizienter und strukturierter werden.

Unsere Trainings sind praxisnah, verständlich und direkt auf den Arbeitsalltag zugeschnitten – ohne Theorieballast.

Unser konzept

Lernen als Prozess, nicht als Einmaltermin

Wir verstehen uns nicht nur als Trainer, sondern als Lernbegleiter. Deshalb setzen wir auf ein modulares, durchdachtes Trainingskonzept statt auf klassische 0815-Schulungen.

Die Bausteine werden flexibel kombiniert und an den Bedarf der Teilnehmenden angepasst.

Zum Beispiel durch kompakte Learning Nuggets für den Alltag, Präsenz- oder Online-Trainings, interaktive Workshops oder E-Learnings.

Begleitung im Veränderungs-Prozess

Wir begleiten dein Unternehmen und deine Teams entlang des gesamten Weges – von der ersten Idee über die Einführung der Basis-M365-Apps bis weit darüber hinaus.

So stellen wir sicher, dass neue Tools nicht nur eingeführt, sondern auch akzeptiert, verstanden und nachhaltig genutzt werden.

Kontakt

du möchtest deine Mitarbeitenden schulen oder weiterbilden?

Bitte nimm Kontakt mit uns auf – wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir!

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